La Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial traslada parte de sus competencias desde la Dirección hacia otros órganos internos, principalmente la Secretaría General y dos subdirecciones. El objetivo es que la agencia funcione de forma más ágil y eficiente en temas de contratación, gestión de personal, permisos y licencias. Esta es una decisión administrativa interna sobre cómo se organiza el trabajo dentro del organismo.

Si trabajas como empleado o funcionario en la Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial, los trámites relacionados con tu gestión laboral (permisos, licencias, reconocimiento de antigüedad, cambios de jornada, comisiones de servicio) serán ahora gestionados por la Secretaría General o las subdirecciones correspondientes en lugar de hacerlo directamente la Dirección, aunque sin cambios en los plazos ni en los derechos que te corresponden. Si contratas servicios o suministros con esta agencia por un valor inferior a 60.000 euros, la tramitación será más rápida porque la Secretaría General puede decidir directamente, sin esperar a la Dirección.